Heb je een vraag?

Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment
Socials
Vacature

Twee MDL-artsen

‘’We werken nauw samen binnen de vakgroep en met andere specialismen. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en laagdrempelig. Je kent je collega’s, je kent je patiënten – en zij kennen jou.’’ – Marius Munneke, vakgroepvoorzitter

Solliciteer nu
  • Medisch specialisten
  • Academisch
  • 36-45 uur
  • AMS-schaal i
  • Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

Waarom je bij ons wilt werken

Door pensionering en vertrek hebben wij plek voor twee nieuwe collega’s binnen onze vakgroep!

Door pensionering en vertrek zoeken wij twee nieuwe collega’s. Onze vakgroep van 10 MDL-artsen wordt op de polikliniek ondersteund door twee verpleegkundig specialisten i.o. (VIOS), een IBD-verpleegkundige en een ervaren team van endoscopieverpleegkundigen. We hebben 4 volledig uitgeruste endoscopiekamers (waarvan 1 met eigen röntgenfaciliteit) en oefenen de MDL-zorg in de volle breedte uit, inclusief EUS, ERCP, VCE, Fibroscan en IBD-echo.

We beschikken over een zelfstandige klinische afdeling met 18 bedden en behandelen patiënten in dagbehandeling. De afdeling participeert in het BVO darmkanker en is een erkend hepatitis behandelcentrum. Sinds 2013 leiden we MDL-artsen op binnen de OOR van het Amsterdam UMC, waarmee er ook in alliantieverband een nauwe samenwerking is. Daarnaast dragen we bij aan de opleiding van AIOS Interne Geneeskunde.

Wat wij je bieden

  • Een uitdagende werkplek in een enthousiast en hecht MDL-team.
  • De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens de AMS. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring. Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor de duur van één jaar, met de intentie tot een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit de volgende elementen:

  • Gesprek met de vakgroep;
  • Gesprek met collega medisch specialisten;
  • Gesprek met de voorzitter raad van bestuur, voorzitter medische staf en de manager HR.

Belangstelling?

Voor meer informatie kunt je contact opnemen met Marius Munneke (vakgroepvoorzitter), bereikbaar tijdens kantooruren via het secretariaat op telefoonnummer 036 – 8689 616 of via mmunneke@flevoziekenhuis.nl

Solliciteren?

Wij zien je brief en cv graag vóór 1 maart 2026 tegemoet.

Geschikte kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek met de vakgroep op 12-03-2025.

Een eventueel assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat wij je vragen

  • Een collega met de differentiatie Oncologie en een collega met het profiel Geavanceerde endoscopie (EUS, ERCP).
  • Deelname aan commissietaken en participatie in onderwijs en opleiding
  • Kandidaten in de afrondende fase van hun opleiding worden ook van harte uitgenodigd te reageren!

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.

Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

  • Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
  • Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
  • We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
  • Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
  • Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
  • 5,5 week vakantie
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
  • Kortingen op verzekeringen
  • Bedrijfsfitness en fysio
  • 1

    Eerste reactie

    We reageren binnen 5 werkdagen.

  • 2

    We nemen contact met je op

    We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

  • 3

    Eerste gesprek

    Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

  • 4

    Tweede gesprek (optioneel)

    Om elkaar nog beter te leren kennen.

  • 5

    Aanbod

    Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

  • 6

    Contract

    Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

  • 7

    Aan de slag!

    Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Swipe voor meer

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.