Vacature

Teammanager Electief

“Je merkt wat er speelt nog voordat het wordt uitgesproken en handelt hiernaar, juist in een dynamische polikliniek en functieafdeling waar patiënten, specialismen en processen continu samenkomen. Je denkt vooruit, houdt overzicht en bent er — voor de patiënt die vaak spanning of onzekerheid ervaart én voor collega’s die op je bouwen. “Ik zie je, ik zorg voor je” is bij ons geen slogan, maar een manier van werken: betrokken en met oprechte aandacht voor elkaar. Samen geven we zorg in de polikliniek van de toekomst vorm.'' – Elly Evers, Manager Zorg en Bedrijfsvoering

  • Management, staf & ICT
  • HBO
  • 32 uur
  • FWG-schaal 60 i
  • Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

Waarom je bij ons wilt werken

In ons ziekenhuis draait alles om aandacht. Aandacht voor de patiënt, maar net zo goed voor de professional. Want alleen als jij je gezien voelt, kun jij de beste zorg leveren. Daarom is onze belofte helder: “Ik zie je, ik zorg voor je.” Als teammanager cluster Electief ben jij daarin onmisbaar. Jij ziet talent, ontwikkeling en kansen. Jij zorgt voor structuur, samenwerking en verbinding – juist in een omgeving waar patiëntcontact, logistiek en multidisciplinaire afstemming samenkomen.

Jouw rol: zichtbaar leiderschap op de polikliniek

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de polikliniek. Je werkt nauw samen met artsen, (high care) verpleegkundigen, doktersassistenten en polikliniekassistenten. Je staat er niet alleen voor. Integendeel. Je bent onderdeel van een cluster met een hecht team collega teammanagers. Samen zorgen jullie voor een soepel lopend zorgproces, optimale patiëntbeleving en een sterke organisatie van de poliklinische zorg. Jullie schakelen snel, denken vooruit en houden oog voor de mens achter de professional.

“We doen het hier echt samen. De lijnen met de vakgroep zijn kort en we onderzoeken continu naar hoe het beter kan voor patiënt én medewerker. De dynamiek van de polikliniek vraagt om overzicht en flexibiliteit. Je moet snel kunnen schakelen, maar ook rust brengen in de dagelijkse praktijk.” – Teammanager Poliklinieken

Wat ga je écht doen?

  • Je creëert een veilig, prettig en professioneel werkklimaat.
  • Je coacht en ontwikkelt medewerkers en stimuleert eigenaarschap.
  • Je stuurt op kwaliteit van zorg, patiënttevredenheid en doorstroom.
  • Je optimaliseert processen rondom planning, spreekuren en diagnostiek.
  • Je bewaakt de bedrijfsvoering, afdelingsbegroting en financiën.
  • Je initieert en borgt verbeteringen via de PDCA-cyclus.
  • Je draagt bij aan het jaarplan en zorgt voor een sterke uitvoering.

Maar bovenal: je bent zichtbaar. Op de afdeling, tussen je mensen en dicht bij de patiëntenzorg. – Elly Evers, Manager Zorg en Bedrijfsvoering

Onze polikliniek: specialistische zorg met aandacht

De polikliniek is een dynamische omgeving waar patiënten terechtkunnen voor onderzoek, behandeling en begeleiding. Van eerste consult tot nazorg: alles draait om duidelijke communicatie, efficiënte processen en persoonlijke aandacht.

Je werkt met een diverse groep professionals: van ervaren specialisten en (high care) verpleegkundigen tot doktersassistenten en polikliniekassistenten. Samen zorgen jullie voor een gastvrije, goed georganiseerde en kwalitatief hoogwaardige zorgomgeving.

“Geen dag is hetzelfde. Je hebt te maken met verschillende patiëntvragen, strakke planningen en veel schakelmomenten. Dat maakt onze polikliniek uitdagend én interessant.” – Doktersassistent

Wat wij je bieden

Een verantwoordelijke en impactvolle baan met veel uitdaging, plezier, eigenaarschap en afwisseling, een prettige dynamische werkomgeving met gepassioneerde en leuke collega’s waar veel ruimte is voor initiatief en creativiteit. En verder kun je rekenen op:

  • Goede bereikbaarheid met auto en openbaar vervoer;
  • De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, volgens FWG 60. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 6.220, - op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.

Én goede secundaire arbeidsvoorwaarden

  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • 144 verlofuren en 57 PLB-uren (voltijd dienstverband);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een laptop van de zaak;
  • Pensioenregeling PFZW;
  • Premiekortingen op je (aanvullende) verzekeringen;
  • Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz
  • Bedrijfsfitness en collega fysio poli;
  • (Bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, kunst, festivals e.d. via Tickets to Good.

Enthousiast? Dan willen we graag van je horen!

Stuur ons je cv en brief.

Meer weten over deze functie? Neem telefonisch contact op met onze recruiter Denise via (T) 06 – 1884 5837.

Deze vacature sluit mogelijk eerder als de juiste kandidaat zich heeft aangediend

Wat wij je vragen

  • Je beschikt minimaal over een hbo-diploma met aantoonbare kennis of ervaring in zorgmanagement of bedrijfskunde;
  • Je combineert je kennis van zorg met leidinggevende ervaring;
  • Ervaring als leidinggevende binnen de Kliniek of Polikliniek;
  • Je hebt een mensgerichte en daadkrachtige manier van leidinggeven;
  • Je haalt plezier uit het motiveren en stimuleren van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en uitstekende zorg te verlenen;
  • Je herkent (toekomstige) problemen en lost deze op een realistische en praktische wijze op;
  • Je kunt goed in teamverband werken en bent oplossingsgericht;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.

Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

  • Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
  • Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
  • We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
  • Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
  • Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
  • 5,5 week vakantie
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
  • Kortingen op verzekeringen
  • Bedrijfsfitness en fysio
  • 1

    Eerste reactie

    We reageren binnen 5 werkdagen.

  • 2

    We nemen contact met je op

    We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

  • 3

    Eerste gesprek

    Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

  • 4

    Tweede gesprek (optioneel)

    Om elkaar nog beter te leren kennen.

  • 5

    Aanbod

    Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

  • 6

    Contract

    Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

  • 7

    Aan de slag!

    Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.