Vacature

Leer-werkplek CSA

Ben jij net zo precies als een precisiecutter? En vlijmscherp als een scalpel? En in net zo’n topconditie als Max Verstappen? Dan willen we jou in ons CSA-team!

 

‘’Start jouw carrière in de zorgtechniek! Want zonder jou draait er geen poli of OK’’

 

  • Centrale Sterilisatie
  • Medisch ondersteunend, OK
  • 2- Middelbare school
  • 36
  • Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

Waarom je bij ons wilt werken

Sta jij aan het begin van je loopbaan en wil je werken én leren tegelijk? Heb jij interesse in zorg, techniek en hygiëne? Dan hebben wij dé kans voor jou! Voor onze Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) zoeken wij twee gemotiveerde leerlingen die bij ons het vak willen leren in een boeiende en onmisbare schakel binnen de zorg.

 

Wat ga je doen?

 

Op de CSA zorg je ervoor dat medische instrumenten weer 100% schoon, veilig en steriel zijn voor gebruik. Jouw werk is van groot belang voor de veiligheid van patiënten én zorgprofessionals. Je leert werken met hightech apparatuur, volgt protocollen, en maakt écht verschil achter de schermen van de zorg!

 

Over de opleiding

 

De opleiding Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) is een mbo-opleiding op niveau 3 die je voorbereidt op het werken op een centrale sterilisatieafdeling (CSA). Het is een BBL-opleiding waarbij je één dag per week naar school gaat en 3 dagen in de week praktijkervaring opdoet binnen ons ziekenhuis. Je leert instrumenten reinigen, desinfecteren, steriliseren, samenstellen en verpakken, en krijgt ook vakken als Nederlands, rekenen en anatomie.

 

Start opleiding: 17 januari 2026

Wat wij je bieden

  • Een leer-werkplek Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) via het Deltion College in Zwolle met een goede leerwerksfeer op onze afdeling.
  • Een leerwerkovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 36 uur per week met zicht op een vast dienstverband na diplomering.
  • Een leerling salaris volgens cao-ziekenhuizen.
  • Na diplomering is de salariëring conform cao-ziekenhuizen in FWG 35.
  • Begeleiding van ervaren collega’s: je leert alle kneepjes van het vak, direct in de praktijk.

 

En een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

 

  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
  • Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
  • Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

 

Klaar om te starten?


Deze unieke kans ontstaat omdat twee gewaardeerde collega’s binnenkort met pensioen gaan. Zo ontstaat er ruimte voor een nieuwe generatie vakmensen – misschien ben jij dat wel? Dan horen we graag van je!

 

Solliciteer uiterlijk dinsdag 23 september 2025 en groei met ons mee in dit mooie vakgebied!

Wat wij je vragen

  • Je hebt minimaal een vmbo-diploma;
  • Je bent nauwkeurig, leergierig en hebt interesse in zorg en techniek;
  • Je vindt het leuk om in een team te werken én verantwoordelijkheid te dragen;
  • Je wilt graag leren en bent toe aan een nieuwe uitdaging.

 

Verder

  

  • Je hebt gevoel voor systematiek en hygiëne;
  • Je levert een positieve bijdrage aan het werkklimaat op de afdeling;
  • Je hebt een klantgerichte en servicegerichte instelling;
  • Je bent lichamelijk in topconditie vanwege het langdurig staan en tillen van zware instrumentarium en het transport hiervan.

Als onderdeel van het Facilitair zorg Bedrijf ben jij de drijvende kracht achter een veilige, schone en gastvrije omgeving voor onze patiënten en medewerkers. Jouw werk maakt écht het verschil in de zorg die wij dagelijks leveren. Bouw samen met ons aan een plek waar mensen zich thuis voelen.

Patrick Luijendijk

Teamleider CSA/CSR

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

-Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
-Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
-We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
-Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
-Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
  • 5,5 week vakantie
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
  • Kortingen op verzekeringen
  • Bedrijfsfitness en fysio
  • 1

    Eerste reactie

    We reageren binnen 5 werkdagen.

  • 2

    We nemen contact met je op

    We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

  • 3

    Eerste gesprek

    Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

  • 4

    Tweede gesprek (optioneel)

    Om elkaar nog beter te leren kennen.

  • 5

    Aanbod

    Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

  • 6

    Contract

    Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

  • 7

    Aan de slag!

    Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Op de hoogte blijven?

Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe vacatures bij het Flevoziekenhuis? Stel een job alert in voor jouw droombaan.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.