Vacature

Dialyseverpleegkundige

In een innovatief dialysecentrum waar de patiënt centraal staat, maak jij als dialyseverpleegkundige elke dag het verschil. Je combineert specialistische zorg met persoonlijke aandacht en begeleidt patiënten gedurende een langdurig en intensief zorgtraject.

  • Dialysecentrum
  • Verpleegkundigen
  • MBO
  • 32-36 uur
  • FWG-schaal 55 i
  • Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

Waarom je bij ons wilt werken

Als high care dialyseverpleegkundige begeleid je chronisch zieke patiënten gedurende een langdurig zorgtraject. Je bouwt een hechte verpleegkundige relatie op en bent een belangrijk aanspreekpunt voor zowel de patiënt als diens naasten. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met een deskundig en betrokken team.

In je dagelijkse werk combineer je hoog complexe technische handelingen met intensieve psychosociale begeleiding. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg en levert een actieve bijdrage aan het totale behandelproces. Verantwoordelijkheden worden zo veel mogelijk bij jou als professional belegd, waarbij er volop ruimte is voor eigen initiatief en inbreng.

Dialysecentrum

Je komt te werken binnen een vooruitstrevend en innovatief dialysecentrum, waar de zorg volledig is ingericht rondom de wensen en mogelijkheden van de patiënt. Moderne dialysezorg wordt hierbij waar mogelijk in een extramurale setting aangeboden. De dialyseafdeling maakt onderdeel uit van de zelfstandige vakgroep Nefrologie van het Flevoziekenhuis en is verdeeld over vier locaties (Almere en Lelystad). Hierdoor is alle nefrologische expertise binnen de afdeling geborgd en werk je nauw samen met gespecialiseerde collega’s.

Wat wij je bieden

  • Een plezierige werksfeer;
  • Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
  • De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform
  • FWG 55 met een maximumsalaris € 5.395,- bruto op basis van 36 uur;
  • Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.

En goede secundaire voorwaarden

  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en
  • premiekorting op verzekeringen;
  • Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
  • Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marie-José Wisse, teammanager Dialyse en Nefrologie, bereikbaar op telefoonnummer 036-868 8581. Bij interesse ben je natuurlijk van harte welkom om een dagje mee te lopen, zodat je een goede indruk krijgt van het werk en het team.

Wij zien je brief en cv graag uiterlijk 23 februari 2026 tegemoet.

Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat wij je vragen

  • Een afgerond hbo-v diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
  • Een vervolgopleiding tot dialyse verpleegkundige
  • Actuele vakinhoudelijke kennis, die je zelfstandig op peil houdt
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Het vermogen om goed te werken onder druk en analytisch te denken
  • Een professionele houding richting patiënten: luisterend en empathisch, maar ook duidelijk,
  • vasthoudend en besluitvaardig
  • Een collegiale teamspeler die verantwoordelijkheid neemt
  • Flexibel en stressbestendig in een dynamische werkomgeving
  • Een proactieve houding en de bereidheid om mee te denken over verbetering van
  • zorgprocessen

Herken je jezelf hierin? Reageer dan snel!

Wij bieden je een goede werksfeer in een innovatieve omgeving en een stabiel team. De dialyse is een vakgebied dat zich snel ontwikkelt en dat biedt kansen voor verdere persoonlijke en vakinhoudelijke groei!

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.

Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

  • Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
  • Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
  • We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
  • Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
  • Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
  • 5,5 week vakantie
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
  • Kortingen op verzekeringen
  • Bedrijfsfitness en fysio
  • 1

    Eerste reactie

    We reageren binnen 5 werkdagen.

  • 2

    We nemen contact met je op

    We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

  • 3

    Eerste gesprek

    Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

  • 4

    Tweede gesprek (optioneel)

    Om elkaar nog beter te leren kennen.

  • 5

    Aanbod

    Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

  • 6

    Contract

    Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

  • 7

    Aan de slag!

    Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Op de hoogte blijven?

Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe vacatures bij het Flevoziekenhuis? Stel een job alert in voor jouw droombaan.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.