Vacature

Casemanager Antistolling

Als casemanager antistolling binnen ons ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van patiënten die gebruik maken van antistollingsmedicatie. Je speelt een cruciale rol in het monitoren van de behandeling, het verstrekken van voorlichting en het bieden van nazorg. Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals om de kwaliteit van zorg te waarborgen en te verbeteren.

  • Polikliniek Interne Geneeskunde
  • Medisch specialisten, Physician Assistant
  • 4- Master
  • 22 uur
  • FWG - 65 i
  • Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

Waarom je bij ons wilt werken

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Casemanager Antistolling om ons team in het Flevoziekenhuis te versterken. In deze rol fungeer je als de verbindende schakel tussen alle betrokken partijen rondom antistolling.

 

Je houdt je bezig met:

 

Coördinatie en Ontwikkeling

In samenwerking met diverse disciplines en de antistollingscommissie, zorg je voor de ontwikkeling en implementatie van protocollen.
Je organiseert multidisciplinaire overleggen en bespreekt complicaties, met als doel de juiste toepassing van antistollingsmedicatie te bevorderen en zorgpaden te verbeteren.


Antistollingsspreekuren

Je houdt spreekuur over perioperatief beleid en complexe antistollingsvragen;
Je bent het aanspreekpunt voor patiënten, operateurs, anesthesiologen, huisartsen, en de trombosedienst.

 

Vigilantiefunctie

Je begeleidt opgenomen patiënten met hoog-risico antistollingsmedicatie of co-morbiditeit zoals nier- en leverfunctiestoornissen;
Je organiseert maandelijkse complicatiebesprekingen.

 

Protocollen

Je zorgt voor de implementatie en naleving van landelijke protocollen en richtlijnen;
Je ontwikkelt, stelt bij en borgt het ziekenhuis brede antistollingsprotocol.

 

Wat doe je nog meer?

 

Je zorgt voor een effectieve communicatie met patiënten, collega's, medische specialisten en arts-assistenten;
Je bent betrokken bij wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en ontwikkeling van patiënt informatie.
De Casemanager Antistolling valt onder de afdeling Interne geneeskunde.

Wat wij je bieden

Het Flevoziekenhuis biedt jou een uitdagende en boeiende functie in een leuk team waarbij je ruimte krijgt om je kennis en ervaring optimaal in te zetten en je te blijven ontwikkelen. Wat jij daarnaast van ons mag verwachten is in elk geval:

 

  • Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
  • Arbeidsvoorwaarden conform cao-ziekenhuizen, schaal FWG 65, met een maximum van € 6.716,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

 

Daarnaast bieden we een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

 

  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling PFZW;
  • Premiekorting op je verzekeringen;
  • Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

 

Belangstelling?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Judith Post, internist vasculair geneeskundige via (T) 036 – 868 9833 of met Sandra Hendriks, Teammanager EVR Interne Geneeskunde via (T) 036 – 868 9298.

 

Is dit jouw nieuwe baan?

Hebben wij jou al overtuigd van deze veelzijdige functie en de mogelijkheden binnen het Flevoziekenhuis? Wacht dan niet langer en reageer met jouw cv en motivatiebrief! Wij zien je brief en cv graag tegemoet.

 

Een eventueel assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat wij je vragen

  • Je beschikt over een afgeronde master Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant;
  • Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
  • Je beschikt over affiniteit met en kennis van antistollingsmiddelen, of bent bereid hierin bijgeschoold te worden;
  • Je bent proactief en initiatiefrijk.

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

-Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
-Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
-We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
-Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
-Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
  • 5,5 week vakantie
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
  • Kortingen op sporten en verzekeringen
  • Bedrijfsfitness en fysio
  • 1

    Eerste reactie

    We reageren binnen 5 werkdagen.

  • 2

    We nemen contact met je op

    We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

  • 3

    Eerste gesprek

    Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

  • 4

    Tweede gesprek (optioneel)

    Om elkaar nog beter te leren kennen.

  • 5

    Aanbod

    Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

  • 6

    Contract

    Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

  • 7

    Aan de slag!

    Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Op de hoogte blijven?

Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe vacatures bij het Flevoziekenhuis? Stel een job alert in voor jouw droombaan.

Cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.

Deze website maakt gebruik van cookies. Geef hier aan met welke cookies je akkoord gaat.